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Führungsgrundsätze

Die Führungsgrundsätze im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweig sind gemeinsam erarbeitete Leitlinien und Verhaltensregeln, die als Orientierung für die Zusammenarbeit und das Miteinander dienen.

  • Sie helfen dabei, Führungsbeziehungen zu standardisieren und für Klarheit zu sorgen.
  • Sie prägen das Betriebsklima und schaffen Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden.
  • Sie bieten Orientierung im alltäglichen Verhalten.

 

Vertrauen

Wir vertrauen einander, indem wir:

  • einen Vertrauensvorschuss gewähren.
  • Kompetenzen wertschätzen und weiterentwickeln.
  • uns Verantwortung zutrauen.

Loyalität

Wir sind einander loyal, indem wir:

  • offen miteinander sprechen.
  • die uns übertragene Verantwortung wahrnehmen.
  • getroffene Entscheidungen gemeinsam vertreten.

Tranzparenz

Wir schaffen einander Transparenz, indem wir:

  • klare und eindeutige Zuständigkeiten herstellen.
  • Informationen zum geeigneten Zeitpunkt und in geeigneter Form/Weise teilen.
  • Entscheidungen nachvollziehbar erklären.

Respekt

Wir respektieren einander, indem wir:

  • wertschätzend miteinander umgehen.
  • Vielfalt und Diversität offen begegnen.
  • uns achtsam wahrnehmen und zuhören.