Führungsgrundsätze
Die Führungsgrundsätze im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweig sind gemeinsam erarbeitete Leitlinien und Verhaltensregeln, die als Orientierung für die Zusammenarbeit und das Miteinander dienen.
- Sie helfen dabei, Führungsbeziehungen zu standardisieren und für Klarheit zu sorgen.
- Sie prägen das Betriebsklima und schaffen Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden.
- Sie bieten Orientierung im alltäglichen Verhalten.
Vertrauen
Wir vertrauen einander, indem wir:
- einen Vertrauensvorschuss gewähren.
- Kompetenzen wertschätzen und weiterentwickeln.
- uns Verantwortung zutrauen.
Loyalität
Wir sind einander loyal, indem wir:
- offen miteinander sprechen.
- die uns übertragene Verantwortung wahrnehmen.
- getroffene Entscheidungen gemeinsam vertreten.
Tranzparenz
Wir schaffen einander Transparenz, indem wir:
- klare und eindeutige Zuständigkeiten herstellen.
- Informationen zum geeigneten Zeitpunkt und in geeigneter Form/Weise teilen.
- Entscheidungen nachvollziehbar erklären.
Respekt
Wir respektieren einander, indem wir:
- wertschätzend miteinander umgehen.
- Vielfalt und Diversität offen begegnen.
- uns achtsam wahrnehmen und zuhören.
